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2019年湖北黃石市市直機關公開遴選(選任)公務員公告(65人)

2019-09-19 19:01:01| 來源:黃石黨建網

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為進一步優化市直機關公務員隊伍結構,加大從基層一線選拔公務員力度,根據《公務員法》、《關于印發<湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)>的通知》(鄂組發〔2014〕9號)和《關于印發<黃石市市直機關遴選工作人員辦法(試行)>的通知》(黃辦發〔2010〕36號)文件要求,決定開展2019年市直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:

一、遴選(選任)公務員的職位、資格條件及報名范圍

1.遴選職位

遴選職位、資格條件及報名范圍由各遴選機關制定,詳見《2019年度黃石市市直機關(單位)公開遴選(選任)公務員職位計劃表》,報考人員如需咨詢《職位計劃表》中的有關事項,可按表中公布的電話直接與遴選機關(單位)聯系。

2.遴選范圍

(1)各縣(市、區)直機關、鄉鎮(街道)、參照公務員法管理群團機關、參照公務員法管理事業單位在編在崗、已進行公務員(參照管理工作人員)登記的科級及以下職務公務員(參照管理工作人員);

(2)國有企事業單位符合調任職位資格條件的人員。

以下人員不得報名參加遴選

(1)市級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關的公務員;

(2)市級參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;

(3)市級參照公務員法管理的事業機關(單位)工作人員;

(4)市直機關所屬參照公務員法管理事業單位工作人員;

(5)各縣(市、區)上級派出機構和垂直管理部門的工作人員。

3.報考人員應具備以下條件

(1)具有良好的政治、業務素質,品行端正,工作實績突出,群眾公認;

(2)一般具有大學本科以上文化程度,符合遴選職位專業要求;

(3)年齡一般不超過35周歲,科長、副科長及特殊需要或緊缺專業人才不超過40周歲(時間截止到2019年6月30日),具體要求以職位表為準;

(4)具有2年及以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷;國有企事業單位從事管理崗位工作、具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷(相當科級職務1年以上,專技人員應擔任副高專技職務2年或正高職務)、年齡40周歲以下(時間截止到2019年6月30日);

(5)履職盡責,工作表現突出,年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(6)具有公開遴選職位要求的履職能力和資格條件;

(7)具有正常履行職責的身體條件;

(8)法律、法規規定的其他條件。

參加公開遴選的人員不得報考與遴選機關(單位)公務員有《公務員回避規定(試行)》(中組發〔2011〕31號)所列應予回避情形的職位。

具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(4)五年內有嚴重違反公務員遴選考試錄用紀律行為的,原參加遴選錄用后因個人原因不到單位就職的;

(5)尚在新錄用公務員試用期的;

(6)法律、法規規定的其他情形。

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(責任編輯:wwr)
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