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2019年湖北省省直機關公開遴選公務員196人公告

2019-09-30 10:58:22| 來源:湖北省人事考試網

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>>>2019年湖北省省直機關公開遴選公務員公告信息匯總(196人)

>>>2019年湖北省省直機關公開遴選公務員公告報名入口

>>>2019年湖北省省直機關公開遴選公務員公告職位表(196人)

 

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為建設高素質專業化公務員隊伍,加大從基層一線培養選拔干部力度,根據《中華人民共和國公務員法》及《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》等有關規定,省公務員局決定開展2019年湖北省省直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項通知如下:

一、公開遴選職位

41家省直機關105個一級主任科員以下及相當層次職級職位共196個計劃,具體職位詳見《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員職位表》。其中,20個職位 34個計劃專門面向符合條件的選調生遴選。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.湖北省市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員和市級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行登記備案且在編在崗的工作人員。

2.中央機關、省級機關設在湖北省市級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

(二)報考人員應當具備以下資格條件

1. 具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

2. 具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員〔或參照公務員法管理機關(單位)工作人員,下同〕工作經歷。

除選調生外,應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的,須在本機關工作2年以上。本機關工作年限,從辦理正式調動、錄用手續起計算。

2011年以后的選調生,除當年招錄政策規定可以分配到縣直單位外,其他情況必須具有2年鄉鎮(街道)實際工作經歷。其中,鄉鎮(街道)實際工作滿2年的2015年選調生,符合資格條件的,經縣(市、區)委組織部同意后,可以報考。

計算工作經歷年限的截止時間為2019年9月30日。

3. 公務員年度考核均為稱職以上等次。

4. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷,現擔任與報考職位相同層次的職務(職級)。

5. 除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1983年9月30日以后出生)。其中,報考專門面向選調生的職位,報考人員現為鄉科級副職或三級、四級主任科員及相當層次職級的,年齡在32周歲以下(1986年9月30日以后出生);現為一級科員以下及相當層次職級的,年齡在29周歲以下(1989年9月30日以后出生)。

6. 大學本科以上文化程度。

7. 身體健康。

8. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9. 法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

3. 按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4. 試用期內的新錄用公務員。

5. 任職試用期內的公務員。

6. 2019年度參加過各級公開遴選、公務員招錄考試的公務員。

7. 法律、法規規定的其他情形。

報考人員不能報考有回避關系的遴選職位。

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(責任編輯:mrq)

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